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Qualité de vie au travail et bien-être des salariés

Mardi 22 mai 2012, de 9h30 à 12h30

Rencontre à Paris

 

La performance d’un salarié et sa qualité de vie au travail sont étroitement liées : des conditions de travail difficiles deviennent rapidement sources d’insécurité et de souffrance. Confrontées à ce malaise croissant, les organisations revoient leur copie avec de nouveaux modes d’organisation, une évolution du management et de la culture d’entreprise … Un dialogue accentué avec les organisations syndicales et les salariés, des ré-aménagements organisationnels et managériaux (réorganisation de postes, travail à distance …) comptent également parmi les leviers d’action possibles.

 

Qualité de vie au travail, un rapide état des lieux  

  • Quelques données qualitatives et quantitatives (sécurité, mal-être, RPS)
  • Secteur privé/secteur public, grandes entreprises/PME : quelles différences en termes de qualité de vie au travail ?
  • Quels dispositifs réglementaires ? Quelle démarche de certification de la santé au travail?
 
Leviers d’action d’après quelques retours d’expériences pertinents
  • Comment accompagner le management dans la gestion du changement ?
  • Comment faire évoluer la culture d’entreprise ? Quelle implication de la Direction RH ?
  • Quel dialogue, quelles actions avec les organisations syndicales et les salariés (auditions, visites …) ?
  • Comment restituer et communiquer les résultats auprès de ses salariés ?
Problématiques persistantes et nouvelles pistes de réflexion
  • Mal-être au travail et absentéisme : Quels coûts pour l’entreprise ? Comment y remédier ?
  • L’impact des TIC sur les conditions de travail
Moderator :
  • SAP : Hélène JOUBERTBusiness Development, Solutions développement durable
Speakers :
  • AIR FRANCE : Alain BENLEZAR, Responsable Corporate Qualité de Vie au Travail
  • ANACT : Julien PELLETIER, Responsable Prospective et International à l'Agence Nationale d'Amélioration des Conditions de Travail
  • CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS : Dominique VACHERProfesseur rattaché à la Chaire Hygiène et Sécurité
  • MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA SANTE  Daniel RATIER, Administrateur civil à la Direction générale du travail, Coordinateur du rapport ‘’Impact des TIC sur les conditions de travail’’
  • VALEO : Jean-Luc di PAOLA-GALLONI, Directeur du Développement durable et des Affaires publiques
     
Attendees list
35 people will attend this meeting, among them
La Poste - Direction du Cour
Directeur Qualité & Innovation
ERDF
Directeur des Opérations d'Ile-de-France
La Poste
Developpement Durable
AIR FRANCE
Responsable Corporate Qualité de Vie au Travail
Crédit Agricole
DRH Groupe-Direction Organisation et Transformation
EDF
stagiaire préventeur QVST
Agence Régionale de Développ
Responsable pôle Marchés
UBIFRANCE
Chargée de mission
Valeo
Directeur du Développement durable et des Affaires publiques
Présidence de l'Assemblée Na
Chargé de mission "transition écologique et énergétique" - Assemblée nationale
SYNERGENCE
ASSISTANTE DE PROJET
EDF
chef de groupe
Ministère de l'Ecologie
Chargée de formation
Pernod Ricard
VP CSR
SODEXO
marketing
CEA
Hygiène et Sécurité
SIAAP
Chargée de mission RSE - Direction Générale
Synergence
Directrice du Pôle Social
SAP
Solutions developpement durable
RTE
Directeur du service études de développement du réseau électrique
SNCF
DIRECTEUR AUTO TRAIN
Orange- France Télécom
Apprentie Expertise temps de travail
Société Générale
Chef de projet RSE
ALTRAN Research
Direction scientifique santé
Mairie de Paris
Chef de Projet
GDF SUEZ
Directeur filiale
Mairie de Paris
Chef de projet
SAP
sustainability account manager
Ministère du Travail, de l’E
Administrateur civil à la Direction générale du travail
Des Enjeux et des Hommes
Consultant
CCI FRANCE
Juriste conseil
Synergence
Chef de projet
L'OCCITANE
Chargée de projet RSE
EDF
Coordinateur Health& Safety Group
Agence Régionale de développ
Consultante en implantation d'entreprise
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