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Entreprise liberée : vers un nouveau mode de management ?

Mardi 30 mai 2017, 9h30 à 12h00

Réunion à Paris

Le principe de l’entreprise libérée, développé par Isaac Getz, professeur à l'ESCP Europe, à partir de 2009, est d’augmenter la performance de l’entreprise en s’affranchissant de la hiérarchie et du contrôle des salariés. Tournée vers l’économie sociale, l'entreprise libérée vise à remettre l'humain au cœur de l’organisation pour favoriser son bien-être, sa santé et le bonheur au travail.
Ce nouveau concept de management permet de réduire les couts salariaux (les fonctions supports sont par exemple supprimées), d’améliorer la productivité, d’être plus agile, plus innovante et créatrice. Malgré les nombreux atouts de ce nouveau business model, rares sont les entreprises qui ont fait ce choix. Il exige en effet une profonde refonte de l’organisation et de la culture de l’entreprise auxquelles il faut adhérer et se préparer. Cette matinée a pour objectif de donner des pistes de réflexion, des clés de lecture, des outils, bonnes pratiques pour mettre en place un système d’entreprise libérée et se doter d’arguments forts pour convaincre en interne.

 

Cependant, ce modèle demandant un bouleversement de la ligne managériale classique est-il applicable à toute entreprise?

Les entreprises libérées sont-elles le futur du management, ou une utopie ?

Quels sont les risques, les freins ?

Comment l’entreprise peut-elle innover en se libérant ?

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette conférence, merci d'envoyer un email à margot.clabeau@agrion.org
Liste des inscrits
13 personnes sont présentes à cette réunion, parmi lesquelles :
Bpifrance
Responsable de Domaine
but international
responsable RSE
EDF R&D
ingénieur-chercheur
Worldline
Ingénieur d'affaire
ORANGINA SUNTORY FRANCE
Mission RSE
MCCAIN
CSR & COMMUNICATION DIRECTOR CEU
SIPLEC
Responsable développement efficacité énergétique
Danone
Consultant Achats Durables
Bouygues
Coordinatrice Développement durable
NIJI
Directeur Digital
ECOVADIS
Analyste RSE
chanel
responsable digital corporate
Orange
Stage Communication