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Digital et RSE, quelles tendances, quels outils, quelle stratégie pour l'entreprise ?

Mercredi 17 mai 2017, 9h30 à 12h00

Réunion à Paris

Dans un monde toujours plus connecté, la transformation digitale de l’entreprise est devenue incontournable. Ces nouveaux outils intégrés, collaboratifs et stratégiques, repoussent les frontières classiques de l’entreprise et deviennent désormais un instrument puissant au service de la RSE.

Le digital permet d’une part, de renforcer les liens entre l’entreprise et son écosystème en facilitant l’interaction, le partage d’information et la transparence. On passe ainsi d’une logique de communication RSE unilatérale à une réelle intégration des parties prenantes à la stratégie.

D’autre part, cette digitalisation entraîne le développement de nouveaux modes de travail plus efficaces, fluides et transverses qui peuvent contribuer au bien-être des collaborateurs. Un exemple concret, déjà testé par plusieurs entreprises telles que Engie, est le « reverse-monitoring », le principe de cette démarche est de faire appel à des jeunes collaborateurs pour former les seniors et dirigeants aux outils du numérique. En effet, qu’il s’agisse des réseaux sociaux d’entreprise, de télétravail, des hackathons, des interfaces mobiles, cette culture du digital permet de rapprocher les salariés des différents services, métiers et zones géographiques, tout en favorisant l’innovation et la circulation des savoir-faire.

Néanmoins cette accélération digitale a aussi ses revers, avec notamment l’augmentation des déchets électroniques, l’obsolescence programmée, la fabrication polluante des équipements, l’importante consommation énergétique d’internet et les émissions de gaz à effet de serre qu’elle entraîne. Cette utilisation massive du numérique questionne également sur les enjeux liés à la cybersécurité ou encore au droit à la déconnexion.

 

Quels facteurs clés de succès pour réussir sa transformation digitale ?

Quelles actions concrètes ? Quels outils ? Quelle méthodologie ?

Quel impact du digital sur le business model ?

Comment innover en matière de RSE grâce au digital ?

Une transformation digitale durable et écologique est-elle possible ?

Liste des inscrits
36 personnes sont présentes à cette réunion, parmi lesquelles :
ENGIE
Responsable RSE, BtoC France
Groupe Danone
VP Organization Development & Social Dynamics
BearingPoint
Consultante
Toucan Toco
Business Developer
FRANCE ACTIVE
Chargée de Mission
AXA France
Responsable Innovation et Marketing RH
SOPRA STERIA
Respnsable développement Durable
accenture
consultante chang et formation
POSTE IMMO
Assistante DSDDE
groupama SA
responsable RSE
IT-CE
Manager de projets green IT
SAS Institute
Senior Advisor O&G
EcoVadis
Sales Manager
ORANGE
Cadre Marketing
Soon
Directeur de production
ACCENTURE
Manager Utilities
BONDUELLE
Chargée de projets RSE
ACCENTURE
Consultante
OpenDataSoft
Account Manager
EY
consulltante
Vertone
Manager
RATP
Chargée de mission Ville Durable
Accenture
Déléguée Générale de la Fondation Accenture
Accenture
Social Innovation Project Manager
IAU île-de-France
Communication digitale
HEINEKEN
Responsable Marketing
Willbe Group
Manager
SOLOCAL GROUP
Chef de projet Stratégie & RSE
DALKIA
RESPONSABLE ANALYSE RELATION METIET
Afnor
Chef de produit RSE DĂ©partement Innovation et DĂ©veloppement
ECOVADIS
Analyste RSE
Edenred France
Responsable projets RSE
SAP
VP, SAP Innovation Center Network, Future of Work
Squiz
Fondatrice
TF1
Chargée de communication corporate
Equancy
Innovation
Consulter le compte-rendu et les présentations
Liste des intervenants
Ghislain Colas Des Francs
Air France
Digital Transformation
Elizabeth Soubelet
Squiz
Fondatrice
Olivier Jeannel
RogerVoice
CEO
Jean-Christophe Arnauné
Acces Inclusive Tech
Directeur
Carole Vrignon
SOLOCAL GROUP
DIRECTRICE RSE ET ETUDES
Animateur(s)
Angelina Lamy
Accenture
Déléguée Générale de la Fondation Accenture